油田建设企业员工薪酬体系探讨

• 作者: 刘先涛 刘远飞
• 来源期刊: 河南石油
• 学科: 工学
• 关键词: 石油企业 油建公司 薪酬体系 工资 研究
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 分类号: TE-2|TE-9
• 字数: 3733字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-8217.2004.04.030

摘要

薪酬体系设计是人力资源管理的重要组成部分,良好的薪酬体系能够激励员工、调动员工的积极性.论述了油建公司现行薪酬体系的现状,指出了其存在的问题,分析了产生问题的原因,并提出了新的油建企业的薪酬体系调整办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘先涛	西南石油学院工商管理学院	75	717	14.0	24.0
2	刘远飞	西南石油学院工商管理学院	3	9	2.0	3.0