伯乐相马也有缺陷——解剖人力资源管理中的几个误区

• 作者: 李艳娥
• 来源期刊: 环球工商
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 企业管理 人才选拔 激励机制 用人机制 员工忠诚度
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理已成为企业管理工作的重要内容，然而，由于受多方面因素的影响，现实中存在着许多观念误区。走出这些误区，对提高和调动职工积极性将产生重大作用。