优秀员工 为何不适应企业调整

• 作者: 潘旭铭
• 来源期刊: 远东经济画报
• 学科: 经济
• 关键词: LIFO 人生取向 行为风格评估系统 长处管理策略 员工素质 企业调整 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 页码范围: 88-90
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

今年28岁的小李在一家民营企业任职。她工作扎实，认真积极，经验丰富，每次公司及部门布置的工作总能顺利地完成，堪称公司的骨干精英。在进入公司不到3年的时间就已经被提升为部门副经理了。但这样的状态在3个月前被打破了，公司进行了组织调整，把他们部门和另一个部门进行了合并，并且那个部门的部门经理成为了这个新部门的部

作者信息

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1	潘旭铭		2	0	0.0	0.0