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摘要:
为了实现企业安全文化由低级向高级不断发展的目的,笔者提出:应该在我国大力开展"企业安全文化促进计划(ESCPP)"的研究和推广应用.ESCPP是一种有效促进企业安全文化持续发展而建立的系统化方法和工作体系.完整的ESCPP至少应该包括:①建立科学合理的企业安全文化的评价指标体系;②利用评价指标体系对企业的安全文化现状进行评估;③确定企业安全文化发展的目标;④制定企业安全文化改进方案;⑤进行员工培训;⑥实施已制定好的企业安全文化改进方案;⑦评估改进方案实施效果,持续改进.笔者对ESCPP的这7个方面进行了论述.
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文献信息
篇名 促进企业安全文化系统化发展的思路
来源期刊 中国安全科学学报 学科 经济
关键词 安全文化 企业文化 企业安全
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 安全科学理论及其应用
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 F27
字数 4879字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-3033.2004.02.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛海峰 首都经济贸易大学安全与环境科学研究所 17 448 11.0 17.0
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中国安全科学学报
月刊
1003-3033
11-2865/X
大16开
北京市东城区和平里九区甲4号安信大厦A306室
1991
chi
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