组织支持:解决知识员工冲突的良方

• 作者: 吴红梅
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 所属期刊栏目: 人才管理
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

今天,知识员工已成为企业竞争取胜的关键,因为他们运用自己的知识、智慧给产品带来附加价值,控制了财富的创造水平,是企业成功的潜在的影响力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴红梅	南京大学商学院	6	297	4.0	6.0