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摘要:
城墙一般都是由不同石块巧妙地组合在一起的,惟有这样才能建造起坚固的城墙。我们必须想方设法招收人才,建立如城墙般坚固的组织。我们知道,城墙的一块石头出了问题,就须寻找与之相似的石头填补空缺——寻找合适的人才弥补公司的空缺同样如此。
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文献信息
篇名 索尼命运不在高管手中
来源期刊 环球工商 学科 经济
关键词 索尼公司 日本 电子工业 经营理念 授权管理 员工满意度 以人为本
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F431.366
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研究主题发展历程
节点文献
索尼公司
日本
电子工业
经营理念
授权管理
员工满意度
以人为本
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
环球工商
月刊
北京市海淀区中关村大街甲59号1306室
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