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摘要:
暴风骤雨式的激进变革未必能成功,和风细雨似的“平静”改组更具革命性。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 宝洁CEO雷富礼的温柔一刀
来源期刊 公司 学科 经济
关键词 宝洁公司 美国 CEO 首席执行官 雷富礼 人才培养 激励机制 柔性管理 企业文化
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F471.267
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研究主题发展历程
节点文献
宝洁公司
美国
CEO
首席执行官
雷富礼
人才培养
激励机制
柔性管理
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
CO.公司
月刊
1672-4712
51-1659/F
大16开
成都市西龙街小福建营巷4号
1981
chi
出版文献量(篇)
3260
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1096
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