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摘要:
【正】 仔细留心一下你的周围,也许不难发现这样一种现象:有的人距离法定退休年龄还有好几年,却被企业或单位以各种莫名其妙的理由赶出了岗位,还美其名日“离岗退养”、“内退”什么的。很多职工遭遇此事,自知自己斗不过用人单位,胳膊扭不过大腿,忍忍气、吞吞声也就算了。但是也有一些不服气的,搬出一大堆政策法律依据,与用人单位较起真来,认为既然国家法律规定我可以干到60
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文献信息
篇名 将劳动就业权进行到底
来源期刊 优越生活 学科 政治法律
关键词 劳动就业权 用人单位 法定退休年龄 聘用合同 终审判决 退休工资 劳动合同 政策法律 干部身份 劳动仲裁
年,卷(期) yyshb_2004,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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劳动就业权
用人单位
法定退休年龄
聘用合同
终审判决
退休工资
劳动合同
政策法律
干部身份
劳动仲裁
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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