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摘要:
工资是职工经济利益的重要体现,是劳资双方关注的热点。工资集体协商机制是体现经济民主,调动职工生产积极性,促进企业发展的双赢机制。
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于工资集体协商机制有关问题的思考
工资集体协商
工会
机制
思考
完善工资集体协商机制实现劳资利益平衡
工资集体协商
劳资关系
劳资利益平衡
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 积极推行工资集体协商机制
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 工资集体协商机制 劳资关系 民主公开原则 工资谈判制度 职工权益
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F249.24
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商机制
劳资关系
民主公开原则
工资谈判制度
职工权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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