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摘要:
与团队的其他研究不同,本文不是着眼于单个团队,具体研究一个团队的构成、内部管理等问题,而是在对核心能力结构划分的基础上,从单个团队的外部,从组织的角度,研究团队的类型和组织对团队的管理,希望通过这种研究,加深对团队结构组织的构造和管理的认识.
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文献信息
篇名 基于团队的组织构造
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 组织 团队 依附团队 独立团队
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 F27
字数 4826字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.01.041
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄赤钧 上海大学国际工商与管理学院 1 12 1.0 1.0
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组织
团队
依附团队
独立团队
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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