档案年龄岂能"弹性化"

• 作者: 于杰
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 所属期刊栏目: 读者之声
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

当前部分干部或工人档案中存在这样一种现象,同一个人的档案出生年月前后不一致,或与身份证、户籍证明不相符,使年龄出现"弹性化".主要表现有两种.一是改大.一些人在入党、入团、应征入伍时,因年龄不够,将年龄改大.二是改小.有的人想提干,根据自身需要将年龄改小,或者将出生日期由阴历换算为阳历,等到下一次填报年龄时,又将换算过的年龄"当作"阴历日期再次换算为阳历,这样,其年龄逐年"变"小,始终处于提拔的"黄金期";有的人怕"下来",于是"今年20,明年18",连过生日都悄悄进行,唯恐别人知道丢了"乌纱帽".