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摘要:
组织嬗变是内部控制的发展诱因,内部控制的建立和完善必须以组织范式为导向.组织正在经历从现代到后现代的转变,组织范式的创新对企业内部控制体系提出了新的要求:以工作流程为控制对象,区分结构性与非结构性工作,并建立新的控制模式和评价原则.
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文献信息
篇名 基于组织范式的内部控制
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 组织 组织范式 内部控制
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 经济理论问题
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F271
字数 5197字 语种 中文
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组织
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内部控制
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期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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17598
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