作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
介绍山东成山集团有限公司打造高级技能人才队伍,实现企业跨越式发展的历程和经验.提高人才意识,引入"蓝领"培养战略规划;完善培训模式,建立以利益驱动为主的动态激励机制,通过开展技术比武竞赛和以师带徒等活动,促进了员工自身业务技能的提高.
推荐文章
统筹推进技能人才队伍建设
技能人才
统筹推进
快速发展
强化技能人才队伍建设促进国有煤炭企业发展
技能人才
国有煤炭企业
开发
管理
欠发达地区高技能人才队伍建设的对策措施
欠发达地区
高技能人才
人才规划
人才队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 打造高级技能人才队伍实现企业跨越式发展
来源期刊 轮胎工业 学科 经济
关键词 高级技能人才 技能培训
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 630-632
页数 3页 分类号 F270
字数 3894字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8171.2004.10.013
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高级技能人才
技能培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
轮胎工业
月刊
1006-8171
11-3478/TQ
大16开
北京市海淀区阜石路甲19号
1981
chi
出版文献量(篇)
4842
总下载数(次)
4
论文1v1指导