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压力管理:降低人力资源管理成本的有效方式
压力管理:降低人力资源管理成本的有效方式
作者:
朱晓敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
面对经济全球化、技术进步和消费者地位提升等诸多方面的挑战,组织的管理者和实践者们都不约而同地把目光投向了人力资源,因为″人力资源是第一资源″,只有人才具有自我变革与自我发展的能力,当组织面对不确定性的竞争环境时,必须借助人的力量和智慧才能不断适应变化的环境.在知识经济的时代,人力资源是组织保持竞争优势的重要资源之一.
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篇名
压力管理:降低人力资源管理成本的有效方式
来源期刊
人才开发
学科
关键词
年,卷(期)
2004,(8)
所属期刊栏目
人才管理
研究方向
页码范围
25-26
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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朱晓敏
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期刊影响力
人才开发
主办单位:
上海人才研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1000-7628
CN:
31-1165/C
开本:
大16开
出版地:
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
邮发代号:
4-453
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
1059
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