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摘要:
医疗纠纷是指医患双方在日常医疗活动中,对诊疗护理的过程、质量、结果等在认识上产生分歧,患方基于某种原因的不满而提出追究责任或赔偿损失,以求得满意的答复和解决,由此必须经过行政或法律的调解或裁决方可了结的医患争执.它具有"调查难、定性难、处理难"的特点.近年来,随着社会主义市场经济体制的不断发展、医学知识和法制观念的普及,以及医疗保险制度改革的试行和其它的一些社会原因使得医疗纠纷呈逐年上升趋势.如何预防和处理医疗纠纷,不可避免地成了医院管理工作中的一个重点和难点.因为一旦发生医疗纠纷或处理不当,必将干扰医院的正常工作秩序,甚至会发生殴打医务人员事件,这将严重影响到医务人员的工作情绪,以致产生悲观、恐惧心理,不利于医院管理和服务水平的提高.医疗纠纷发生后,处理的结果一般都是经济杠杆的作用起着决定性因素,因此要从根本解决问题,必须切实加强医疗纠纷的预防工作.
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篇名 思想政治工作在预防医疗纠纷中的重要作用
来源期刊 中国卫生人才 学科
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年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号
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1 田建华 1 0 0.0 0.0
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中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
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2-658
1999
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