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摘要:
定位问题是一个决策问题.一般来讲,定位是一个组织寻找确定其在体系的位置、发现和确定工作着眼点或努力点的分析判断过程,它具有计划性、目的性、方向性、阶段性和标识性五个特征.
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文献信息
篇名 企业科协定位的探讨与实践
来源期刊 企业科协 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 探讨与交流
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许奎 安钢集团信阳钢铁有限公司科协 1 0 0.0 0.0
2 马建华 安钢集团信阳钢铁有限公司科协 1 0 0.0 0.0
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