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摘要:
目前,毕业生就业大战仍然“烽火连天”,一些捷足先登的幸运儿已与用人单位草签了合同(就业意向书)。他们认为可以放心了,岂知他们对签订合同的不谨慎却为日后的就业留下了隐患。有些毕业生与用人单位签订合同时,往往只注意合同期限、工作内容、劳动报酬、保险福利等基本合同条款,对签订合同时需额外约定的事项重视不足。对于任何一个毕业生来说,这种粗心大意的做法可能给将来带来不小的负面影响。
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文献信息
篇名 签订合同要慎重
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 签订合同 福利 事项 用人单位 劳动报酬 保险 毕业生就业 毕业生 就业意向 负面影响
年,卷(期) xbzj_2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 G647
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签订合同
福利
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劳动报酬
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毕业生就业
毕业生
就业意向
负面影响
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期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
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9
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