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摘要:
医院文化是一种无形的医院精神,它以实现职工价值共识为核心,以形成团队精神为追求,以全心全意为病人服务为宗旨,是医院全体员工在长期工作生活中创造出来的,理想、信念、情操、道德规范、价值标准、行为取向等物质成果和精神成果的总和.而在医院文化建设的诸因素中人是起决定作用的因素.因此建设医院文化必须以人为本.
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论建设以人为本的医院管理文化
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医院
管理文化
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篇名 建设医院文化必须以人为本
来源期刊 中国卫生人才 学科
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年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 管理论坛
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字数 语种 中文
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1 刘勇 4 1 1.0 1.0
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中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
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7022
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4
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