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摘要:
作为企业竞争优势的主要来源,核心竞争能力分为两类,一是指运行能力,这是一种与“技术”有关的能力,可以通过企业在市场上的经营情况反映出来。二是指制度能力。制度能力决定和制约着运行能力,而运行能力又是制度能力的最终体现。因此,研究制度能力对增强现代企业的核心竞争能力至关重要。
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内容分析
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文献信息
篇名 制度能力创新与企业核心竞争力
来源期刊 重庆通信业 学科 经济
关键词 企业核心竞争力 制度能力 价值保障 价值提升 制度创新
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马凌 123 568 14.0 17.0
2 卢继勇 14 70 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业核心竞争力
制度能力
价值保障
价值提升
制度创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆通信业
双月刊
重庆市渝中区渝州路188号
出版文献量(篇)
4440
总下载数(次)
12
总被引数(次)
0
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