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摘要:
给糖 哲学 某家公司多年来业务一直蒸蒸日上,惟独某年由于经济整体的低迷,导致营业额大幅滑落.这时已临近过年,照惯例,年终奖金最少加发两个月,多的时候,甚至再加倍.但这一年顶多只能给一个月的奖金.董事长担心"让多年来已被惯坏了的员工知道,士气不知要怎样滑落!"
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文献信息
篇名 领导智慧
来源期刊 生活用纸 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 质量与管理
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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