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摘要:
中国工商银行海口市新华支行在加强人力资源管理的过程中,出现了一线柜员人手紧张、精神面貌欠佳、人员调配困难的问题,支行提出了朝九晚五单班制试点的设想.本文从制度、人力资源管理、内控管理要求等方面对朝九晚五单班制的优缺点进行分析,提出试行朝九晚五工作制及试点网点的选择建议.
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文献信息
篇名 浅谈基层网点朝九晚五单班制试点的可行性
来源期刊 海南金融 学科 经济
关键词 基层网点 朝九晚五单班制 可行性分析
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 金融实务
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F830.33
字数 2915字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9031.2004.06.017
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研究主题发展历程
节点文献
基层网点
朝九晚五单班制
可行性分析
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期刊影响力
海南金融
月刊
1003-9031
46-1009/F
大16开
海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦28层
1988
chi
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