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摘要:
党的十六届三中全会首次提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这无疑对于我国经济社会发展具有重要的意义,而对于企业而言,就是要在任何时候、任何情况下,都要把包括领导层在内的企业的全体员工视为企业的主体,树立没有全体员工的主动性、积极性和创造性的充分发挥,就没有企业生存发展基础的人本理念。就是说,现代企业必须大力培育人本文化.以人本文化为根本加强企业文化建设。
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篇名 培育企业的人本文化是企业文化建设的根本
来源期刊 思想工作论坛 学科 政治法律
关键词 企业文化建设 人本文化 员工 企业生存 现代企业 发展基础 领导层 育人 主动性 人本理念
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 D26
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节点文献
企业文化建设
人本文化
员工
企业生存
现代企业
发展基础
领导层
育人
主动性
人本理念
研究起点
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内蒙古宣传思想文化工作
月刊
15-1356/D
大16开
呼和浩特市敕勒川大街1号呼和浩特市赛罕区
1986
chi
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