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摘要:
人力资源已经成为一国经济和社会发展的第一资源,然而,我们却不得不面临这样一个尴尬的现实,作为我国优质人才资源的高校毕业生就业却越来越困难.尤其是1999年扩招后,就业岗位没有明显增加,高校毕业生就业形势更为严峻.本文以对河北省2004届高校毕业生调查资料为依据,从制度、观念、能力多角度分析高校毕业生就业障碍并探索解决对策,以期为制度决策提供客观依据,为观念转变提供启迪.
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文献信息
篇名 高校毕业生就业障碍及对策研究
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾鸿雁 河北经贸大学公共管理学院 8 9 2.0 3.0
2 王萍 河北经贸大学公共管理学院 1 0 0.0 0.0
3 郝永民 河北经贸大学公共管理学院 1 0 0.0 0.0
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人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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