企业联盟与企业技术创新的组织选择

• 作者: 王彬
• 来源期刊: 经济体制改革
• 学科: 经济
• 关键词: 企业联盟 技术创新 组织安排
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理与发展
• 页码范围: 101-104
• 页数: 4页
• 分类号: F273.1
• 语种: 中文

摘要

组织因素约束着企业技术创新能力和创新绩效,不同的组织安排、组织结构致使企业创新绩效不同.由于中国企业技术创新中的组织缺陷,使企业偏好独立技术开发,忽视网络组织,特别是技术联盟在技术创新中的作用.因此,技术联盟应作为中国企业进行技术创新的首选组织类型,参加企业技术联盟时应注意;(1)参加单位(主要指联盟成员内部设立的研发机构、研发小组)应尽量保持小型化、简单化、柔性化;(2)根据不同目标不同的技术联盟形式;(3)保持高度的开放性、学习性;(4)联盟成员应有自己的核心竞争力;(5)应保持联盟的多维性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王彬	四川大学经济学院	88	726	14.0	24.0