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摘要:
提到学习型组织,很多人就会想到“第五项修炼”。不少企业在建设学习型组织时,都是围绕“五项修炼”展开,包括进行培训、研讨和学习,但始终找不到学习型组织的感觉,为什么呢?这包括两个方面,一个是对“五项修炼”没有正确认识,另一个就是对“学习型组织”建设抓不住重点,本文对此试着进行了分析。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 学习型组织建设中的问题及解决的途径探析
来源期刊 中国科教博览 学科 经济
关键词 学习型组织 经济人 标杆
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-110
页数 3页 分类号 F270
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1 杨华 1 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
经济人
标杆
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教博览
月刊
1811-8755
51-1364/N
成都市中和朝阳路343号
出版文献量(篇)
842
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