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国有企业经营者业绩的灰色评价
国有企业经营者
业绩评价
灰色关联度
聚类分析
灰色评价
国有企业经营者年薪制浅析
国有企业
经营者
年薪制
激励
监督
约束
机制
运用市场机制选聘国有企业经营者
国有企业经营者
市场机制
“一亩三分地”
选聘
用人制度
企业竞争
用人机制
民营企业
关于企业经营者配置的有关问题的思考
企业
经营者配置
人事制度改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 效率优先兼顾公平——关于建立有效的国有企业经营者收入分配制度的思考
来源期刊 广东经济 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 企业天地
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F2
字数 3229字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0759.2004.12.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘伟清 9 48 4.0 6.0
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2004(0)
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相关学者/机构
期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
出版文献量(篇)
7432
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40
总被引数(次)
4616
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