作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如何寻求企业所有者和经营者之间的最优激励和利润分配模式?如何让总经理"跳起来摘苹果",并且让董事长和总经理都能认可苹果的分配办法?
推荐文章
论科技成果转化科技经理人培育之我见
科技经理人
成果转化
培育
关于深入推进技术经理人培育工作的建议思考
技术经理人
培育工作
创新素养
科技成果
农业龙头企业培育农业经理人的探索与实践
乡村振兴
龙头企业
农业经理人
模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 HU理论让经理人跳起来摘苹果
来源期刊 新营销 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
出版文献量(篇)
4466
总下载数(次)
23
总被引数(次)
355
论文1v1指导