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摘要:
随着国家疾病预防控制体系建设的深入、公共卫生事业的发展,中国疾病预防控制中心(以下简称"中国疾控中心")需要更多的具有不同专业背景和更广泛知识领域的技术和管理人员.为此,中心加大了调整人员结构、提高队伍素质的力度,并将增加毕业生接收数量、选择适宜专业结构和较高素质的应届毕业生作为人才队伍发展的重要举措.2001~2004年问,共接收新毕业学生319人,占中心人员总数的15%.本文通过近4年来中国疾控中心接收毕业生的情况,进行初步分析、评价,并为今后工作提供借鉴.
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文献信息
篇名 对新进毕业生改善疾控人员结构的评价
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐缓 39 448 12.0 20.0
2 席晶晶 9 35 3.0 5.0
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期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
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7022
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4
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4198
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