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摘要:
为了适应新形势下经济和社会发展的需要,世界上许多国家、地区和知名企业正在采取各种措施引进人才。一场激烈的人才竞争,尤其是各领域尖子人才的竞争,正在全球范围内展开。当前,我们要想在这场竞争中掌握主动、领先一步,真正引进高层次急需人才,就必须要实行“人才引进”观念三个方面的转变。
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水土保持
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 当前“人才引进”亟需的三个转变
来源期刊 青年思想家 学科 经济
关键词 企业 人才管理 人才引进 人才战略 人才观念 精神激励 物质激励
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F272.92
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2004(0)
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研究主题发展历程
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企业
人才管理
人才引进
人才战略
人才观念
精神激励
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研究起点
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青年思想家
双月刊
济南市山大南路27号山东大学新校
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