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摘要:
汽车驾驶员训练包括新训驾驶员、直选驾驶员和在职驾驶员训练三部分内容。新训是驾驶员队伍综合素质形成和提高的基础,直选驾驶员训练是提高车辆“开动率”的关键,在职驾驶员则是整个训练的难点所在。因此,根据我区驾驶员训练过程中存在的问题,结合部队的实际情况,只有通过强化新训、完善直选、规范在职的途径,统筹规划,科学组训,才能全面提高驾驶员队伍的整体素质。
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汽车驾驶员心理素质对行车安全的影响研究
汽车驾驶员
心理素质
行车安全
自我调节能力
公共汽车驾驶员智能分级防护系统
公共汽车
驾驶员
分级防护
HX711模块
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 针对战区部队实际科学组织汽车驾驶员训练
来源期刊 军用汽车管理 学科 军事
关键词 汽车部队 新训驾驶员 直选驾驶员 在职驾驶员 训练体制 训练规范
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 E271
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张杰 4 0 0.0 0.0
2 付金年 4 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
汽车部队
新训驾驶员
直选驾驶员
在职驾驶员
训练体制
训练规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军用汽车管理
双月刊
1006-5415
34-1145/U
安徽蚌埠汽车管理学院
出版文献量(篇)
2749
总下载数(次)
7
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0
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