护士职业压力与应对方式的相关性调查与对策

• 作者: 刘秋鸣 施莉琼 王海燕 郭华
• 来源期刊: 上海护理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 护理工作 压力 应对 调查
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2677字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-8399.2004.02.004

摘要

目的探讨护士职业压力与应对方式的相关性及改善压力的有效途径.方法对149名护士进行职业压力与应对方式的问卷调查,并统计分析.结果被试者个人成就感(PA)分值比Maslach样本指数低(P＜0.001);积极应对方式与情绪枯竭(EE)、去人格化倾向(DP)呈负相关,与PA呈正相关(P＜0.01);消极应对方式与EE、DP呈正相关(P＜0.05);年龄、护龄、职称与消极应对方式呈正相关(P＜0.01).结论护士的PA值低,职业压力会影响护士的身心健康;运用积极的应对策略,可缓解护士的身心耗竭状态;正确面对职业压力,减少负性情绪影响,可以提高护理服务质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘秋鸣		7	194	5.0	7.0
2	郭华		2	137	2.0	2.0
3	施莉琼		2	137	2.0	2.0
4	王海燕		3	139	3.0	3.0