参与管理模式在护理管理中的应用

• 作者: 杨丽 王卫琼
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理管理 参与管理 质量评价
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 管理理论与实践
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2355字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2004.04.020

摘要

目的利用联合管理改变医疗环境,调动护士的积极性,发挥其个人潜能,避免人力资源浪费,从而提高管理及工作效率.方法组织学习讨论,拟定计划,管理分工.结果人人参与管理,职责清楚,分工明确.结论参与管理是新时期病房管理的一个良好模式,它转变了护士的观念;减少了人员矛盾;增加了凝聚力;便于护士长宏观管理科室,掌握工作重点,不断思考,接受新事物、新观念,做到科学管理科室.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨丽	南宁市第五人民医院精神科	23	336	6.0	18.0
2	王卫琼	南宁市第五人民医院精神科	1	230	1.0	1.0