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摘要:
随着医药卫生体制改革的深化和社会主义市场经济的发展,计划经济体制下形成的传统的医院管理和运行模式,已远不能适应新时期医院的发展和市场机制的需要,甚至严重阻碍了医院的发展和与市场的接轨.如何适应新形势,解决新问题,如何抓住机遇、迎接挑战,已成为各级医疗机构面临的新课题.
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篇名 深化人事制度改革增强医院竞争活力
来源期刊 中国卫生人才 学科
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年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 改革之窗
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
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7022
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