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摘要:
针对科技期刊现用的管理模式在市场经济中已显示出的缺陷--严重阻碍科技期刊发展的现状,介绍"以人为本"的团队管理模式,论述科技期刊编辑部实行团队管理的可能性和现实性,提出了科技期刊团队管理的评价指标,为科技期刊管理制度的改革提供一条新的思路.
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文献信息
篇名 论科技期刊编辑部的团队化管理
来源期刊 编辑学报 学科 社会科学
关键词 科技期刊 管理模式 团队管理
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 195-196
页数 2页 分类号 C936
字数 3022字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4314.2004.03.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨小玲 北京工业大学学报编辑部 5 89 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
科技期刊
管理模式
团队管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
编辑学报
双月刊
1001-4314
11-2493/G3
大16开
北京宣武区白广路18号报刊总社8号信箱
82-638
1989
chi
出版文献量(篇)
4884
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18
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