基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
海北州要实现跨越式发展和富民强州的目标,必须深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用,把人才队伍建设作为一项战略性的任务来抓,全面推进人才资源整体性开发。
推荐文章
关于实施人才强企战略的研究
人才强企
人才断档
转型发展
实施人才强局战略,建设高素质人才队伍
实施
强局战略
建设
人才队伍
关于实施人才强企战略的思考与认识
人才强企
战略
思考
认识
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 强化第一资源意识 实施人才强州战略
来源期刊 党的生活(青海) 学科 经济
关键词 海北州 跨越式发展 人才资源 激励机制 人才结构 人才培训
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 F249.274.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李加 1 0 0.0 0.0
2 贺德财 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
海北州
跨越式发展
人才资源
激励机制
人才结构
人才培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(青海)
月刊
1673-6354
63-1003/D
西宁市城西区同仁路10号
56-8
出版文献量(篇)
14229
总下载数(次)
30
总被引数(次)
0
论文1v1指导