应聘者如何化解面试时的打压

• 作者: 南斌
• 来源期刊: 西北职教
• 学科: 教育
• 关键词: 求职面试 面试技巧 职业学校 毕业生 就业指导
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 分类号: G717

摘要

求职者面对招聘单位的面试时，经常感受到来自招聘单位以及面试官的压力，这些压力源于招聘单位对应聘者的怀疑、否定、喝斥、刁难、戏弄等，笔者把此类行为统称为招聘单位对应聘者的“打压”。应聘者如果能正确认识这种打压现象，并系统地掌握化解来自招聘单位打压的技巧，则会大大增加面试的胜算几率。招聘单位对应聘者实施“打压”，可能是出于以下四种原因：