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摘要:
随着我国加入世界贸易组织,在商业秘密的法律保护方面应尽快与国际惯例接轨.到目前为止,我国保护商业秘密的法律体系虽已基本形成,但由于受立法技术和立法经验等客观条件所限,商业秘密的保护仍有许多待完善的机制,人才流动是商业秘密保护亟待解决的首要问题.
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内容分析
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文献信息
篇名 论人才流动过程中商业秘密保护的相关问题
来源期刊 黑龙江省政法管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 商业秘密 人才流动 竞业禁止
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 民商法
研究方向 页码范围 78-81
页数 4页 分类号 DF523
字数 6542字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7966.2004.02.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郎子君 1 2 1.0 1.0
2 赵金 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
商业秘密
人才流动
竞业禁止
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江省政法管理干部学院学报
双月刊
1008-7966
23-1457/D
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴大道125号
1994
chi
出版文献量(篇)
5053
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11876
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