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摘要:
时下正是毕业生忙着找“婆家”的时候,那么就业单位到底需要或者喜欢什么样的大学毕业生呢?毕业生又需要具备怎样的素质与能力,才能通过人力资源经理这一关呢?近期,山东人才网对200家用人单位的人事主管进行了电话访问,结果发现,单位最喜欢的是那些专业对口、有责任感、讲诚信的毕业生,最头疼的是那些未就业先毁约者。
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文献信息
篇名 什么样的毕业生最抢手?
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 大学 毕业生 就业指导 责任感 诚信品质
年,卷(期) xbzj_2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 G647
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研究主题发展历程
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大学
毕业生
就业指导
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诚信品质
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期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
总下载数(次)
9
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