护士准聘制的实践

• 作者: 王亚宁
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 聘用护士 人事制度 改革
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 护理改革
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 1649字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2004.05.028

摘要

目的 为了适应人事制度的改革,完善聘用护士的用工制度,达到提高护理队伍的整体水平.方法 采用多渠道办法,择优选拔新毕业护士并进行培训,经考试合格,准予上岗.主要从事照顾病人的生活起居和基础护理工作.当临床需要补充护士时,再择优录用.结果 通过对比与分析,找出过去在使用聘用护士中存在的问题和准入制度建立的优越性.结论 通过准聘用制度的建立和实施,达到了强化人员素质,提高护理质量,改善服务态度的效果.对加强护理人员的管理,建立健全用人制度,具有一定的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王亚宁	南昌铁路中心医院护理部	2	6	1.0	2.0