由烟台市工作实践看"一票征缴"之意义

• 作者: 胡少松
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 社会保障
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

为适应社会保障事业的发展要求,建立科学完善的社会保障体系,增强基金保障能力,烟台市自2001年4月份开始,将原由各级劳动就业服务机构承担的失业保险费征缴,纳入各级社会保险经办机构,与养老、医疗、生育、工伤等保险费一起实行集中、统一征缴,做到各项保险费"一个基数、一个窗口、一张支票、一次办理".目前,市直和13个县(市、区)中,1个实行养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费"一票征缴",10个实行了养老、医疗、失业、生育四项保险费"一票征缴",3个实行了"养老、医疗、失业"三项保险费"一票征缴".总体看,"一票征缴"工作运行三年来,各项社会保险费的实收额及完成计划等指标均稳中有升,促进了全市社会保险费征缴整体水平的提高.失业保险费加入"一票征缴",没有对养老保险费征缴产生太大的冲击,同时,还给企业缴费提供了方便,更好地维护了职工权益.其成效具体表现在以下几个方面: