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摘要:
一般来说,职业经理人在企业选择离开还是留下来.无非是四种情况:主动地选择离开或留下来还是被动地选择离开或留下来。而其烦恼则主要体现在主动性上。正因为有主动性.才有选择或更多的选择.才会有无穷无尽的选择、对比和权衡的烦恼。
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文献信息
篇名 职业经理人的成长烦恼
来源期刊 商界名家 学科 经济
关键词 职业经理人 企业 素质 人才流动 职业生涯
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号 F272.91
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期刊影响力
商界名家
月刊
42-1643/F
武汉市东湖路169号
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2289
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