剖析"兼职"引发的争议处理

• 作者: 朱军
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 所属期刊栏目: 劳动与法
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

兼职,在当前已是普遍的社会现象,特别是职工下岗后迫于生计,往往在未与原单位解除劳动关系的情况下,急于谋求新的职业,而一些单位也热衷使用这类人员,以达到节约劳动成本的目的.这种因一时之需而匆匆建立的"劳动关系",由于不规范,为劳动争议的发生埋下隐患.