如何让最优秀的员工为你工作

• 作者: 阿华
• 来源期刊: 环球工商
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 离职管理 员工 经营思路 公司 雇员 管理者 轻松 上班 个体行为
• 年，卷（期）: 2004,（11）
• 页码范围: 56-58
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

为什么有些人加入公司时“高高兴兴上班来”．最后却“陆陆续续离职去”?当企业的非正常离职从“个体行为”发展为“一种现象”．“一股潮流”时．管理者应该反省：是雇主不仁还是雇员不义?是招人策略有问题还是用人机制出了毛病?是经营思路产生偏差还是企业文化变了味?所以，离职管理决不是一个简单或轻松的话题。