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党管人才的原则是党管干部原则的延伸
党管人才的原则是党管干部原则的延伸
作者:
李
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
党管人才原则
中国共产党
党管干部原则
党组织
干部选拔任用制度
摘要:
<正>党管人才的原则是党管干部原则的延伸刘开寿在《探索》2004年第2期上撰文指出:党管干部的原则是正确的。在中国已经被厂泛认可。那么,党管人才能不能成为一条原则,被广泛认可呢?有人说,党的干部具有强烈的政治性,共产党管自己的干部,管党领导的革命队伍和政权机关的干部,是没有疑问的;而人才是中性的,作为政治组织的中国共产党管人才是否具有普遍意义,也就是说,能不能成为一条原则?我们说,在中国,'党管人才'可以而且应当成为一条原则,这是因为:第一,我国宪法规定,中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,实行党管人才的原则,是充分发挥我们党的领导核心作用的一个重要方面。中国的历史和现实都证明,为了实现党的
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党管人才的原则是党管干部原则的延伸
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党管人才原则
中国共产党
党管干部原则
党组织
干部选拔任用制度
年,卷(期)
2004,(5)
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44
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D262.3
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期刊影响力
党政视野
主办单位:
中共浙江省委党校
浙江行政学院
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
大16开
出版地:
杭州市文一西路1000号浙江省委党校《当
邮发代号:
创刊时间:
1959
语种:
chi
出版文献量(篇)
7494
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18
总被引数(次)
6878
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