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摘要:
从大大小小的招聘现场到形形色色的招聘广告,100个用人单位有99个会要求"年龄35岁以下",剩下一家还加一个小批--"条件优越者可适当放宽年龄".企业求才真的需要有年龄限制吗?
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篇名 用人为何要设置年龄障碍?
来源期刊 人才开发 学科
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年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 读者之声
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字数 语种 中文
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期刊影响力
人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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1059
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3
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