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摘要:
在研究探讨青年干部成长规律的过程中,有人根据发生在一些青年干部身上的问题,煞有介事地提出一个所谓的"定律",这就是:如果一个年轻干部较早地处于一个掌握一定实权的关键岗位,那么他以后就会升迁得很慢,甚至会就地倒下.把一些表面的、缺乏内在本质联系的现象说成是什么"定律",显然有些危言耸听、哗众取宠.
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篇名 一个所谓的"定律"
来源期刊 紫光阁 学科
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年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 文津随笔
研究方向 页码范围 42
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字数 语种 中文
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