我国护理专业人力资源现状及改进建议

• 作者: 沈宁 蒋艳 闫瑞芹
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理 人力资源 现状
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 分类号: C93
• 字数: 3620字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2004.02.008

摘要

目的通过对我国护理专业人力资源的现状分析,提出改进建议.方法主要基于2003年卫生部公布的中国卫生统计资料,并与国际水平相对比.结果我国护理专业存在护理人员短缺、学历层次偏低和职称层次结构不合理等问题.结论建议从护理教育入手,通过扩大招生量、调整各层次招生比例、建立教育评估体系等手段,逐步改善现状,缩小同国际的差距.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈宁	中国协和医科大学学位培养处	42	1660	23.0	40.0
2	闫瑞芹	中国协和医科大学学位培养处	4	472	4.0	4.0