高校"以人为本"的三个环节

• 作者: 严姣姣 肖克奇
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2004,（11）
• 所属期刊栏目: 人才论坛
• 页码范围: 20,21
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

以人为本的核心是尊重人才、服务人才.人才工作,首先是做人的工作,必须把促进人才的健康成长和充分发挥人才的作用放在首要位置.人才工作成效如何,关键在于能不能建立以人为本、为人才服务、构建人尽其才、才尽其用、让人才脱颖而出的长效机制.而要坚持做到"以人为本",必须注重以下三个环节:

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖克奇	九江学院医学院	28	50	4.0	6.0
2	严姣姣	九江学院医学院	4	0	0.0	0.0