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浅谈企业人力资源招聘营销策略
人力资源
招聘营销
企业文化
企业形象
企业招聘中的面试技巧
企业招聘
应聘面试
招聘技巧
事业单位公开招聘结构化面试研究
事业单位
公开招聘
结构化面试
测评信度
招聘过程中误差源分析研究
招聘
招聘误差
误差源
因子分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 “洋招聘”为何看淡“经验”
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 企业 人才招聘 工作经验 用人机制
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才招聘
工作经验
用人机制
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
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