基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如何建立有效的企业经营者激励机制,一直是经济学管理学的一个重要研究课题.本文将中国企业目前所采用的种种激励机制进行分析,力求探索出一种更完善、更有效的企业经营者激励机制.
推荐文章
我国民营企业经营者激励机制分析
经营者激励
年薪制
股权激励
民营企业
河南省制造业国有企业经营者激励机制研究
国有制造业
企业经营者
激励机制
企业经营者人力资本定价与激励机制探讨
企业经营者
人力资本定价
激励机制
企业经营者激励和约束机制的比较分析与设计
激励机制
约束机制
企业经理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对我国企业经营者激励机制的探索
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 激励机制 股票期权 激励力量
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F279.23
字数 3334字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.02.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏祥文 东南大学经济管理学院 1 4 1.0 1.0
2 颜萍 东南大学经济管理学院 2 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (48)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (40)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2005(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2006(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2007(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2008(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2009(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
2010(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2011(7)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(7)
2012(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
2014(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
2015(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2016(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2017(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
2018(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
2019(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
激励机制
股票期权
激励力量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
论文1v1指导